KVALITĀTES VADĪTĀJS
izsludina
Administratīvās pārvaldes Personāla un kvalitātes vadības nodaļas
kvalitātes vadītāja
(pašvērtējuma un aptauju veikšanas jomā)
( profesijas kods: 2423 14)
amata pretendentu konkursu
Rīgas valstspilsētas pašvaldības Labklājības departaments (turpmāk – Departaments) ir Rīgas valstspilsētas pašvaldības vadošā iestāde Rīgas valstspilsētas pašvaldībai noteiktās kompetences ietvaros sociālo pakalpojumu, sociālās palīdzības, veselības aprūpes pieejamības, veselības veicināšanas un profilakses, tostarp atkarību izplatības ierobežošanas un iedzīvotāju nodarbinātības veicināšanas jautājumos.
Amata mērķis ir nodrošināt Departamenta un tā pakļautības iestāžu darbības efektivitātes izvērtēšanu un pilnveidi, koordinējot pašvērtējuma veikšanu pēc CAF metodikas un veicinot nepārtrauktu kvalitātes uzlabošanu.
Mēs uzticēsim:
- organizēt Departamenta pašvērtējuma veikšanu pēc Kopējās novērtēšanas sistēmas (CAF) metodikas;
- koordinēt vienotu pašvērtējuma veikšanu pēc CAF metodikas Departamenta pakļautības iestādēs;
- organizēt pasākumus, apmācības u.c. aktivitātes, lai veicinātu darbinieku izpratni par pašvērtējuma veikšanas būtību, mērķiem, uzdevumiem un ieguvumiem;
- organizēt Departamenta un Departamenta pakļautības iestāžu darbinieku apmierinātības ar darba apstākļiem novērtēšanu;
- organizēt un veikt Departamenta, pēc nepieciešamības Departamenta pakļautības iestāžu, darbinieku funkciju auditu, intervijas un aptaujas darbinieku darba noslodzes novērtēšanai un pilnveidei.
Mēs sagaidām:
- augstāko izglītību (augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība);
- praktisku darba pieredzi kvalitātes vadītāja amatā vismaz 2 gadi;
- valsts valodas zināšanas C2 līmenī;
- zināšanas par kvalitātes vadība sistēmu ISO 9001 un to pielietošanu praksē (zināšanas par pašvērtējuma veikšanas metodēm tiks uzskatīta par priekšrocību);
- vēlamas angļu valodas zināšanas spējai lasīt un saprast profesionālo literatūru;
- labas prasmes darbā ar informācijas un komunikācijas tehnoloģijām, t.sk., datorprasmes pieredzējuša lietotāja līmenī;
- augstu saskarsmes kultūru, atbildības sajūtu un teicamas komunikācijas spējas.
Mēs piedāvājam:
- interesantu un atbildīgu darbu uz nenoteiktu laiku;
- iespēju iegūt vērtīgu darba pieredzi komandā ar profesionāliem un atsaucīgiem kolēģiem;
- ievadīšanas un apmācības procesu, kurā iekļauts mentors, lai palīdzētu veiksmīgi integrēties jaunajā darba vidē un ātrāk pielāgoties tās prasībām;
- mūsdienīgu un dinamisku darba vidi un iespēju pilnveidot profesionālās iemaņas;
- iespēju daļēji strādāt attālināti;
- mēnešalgu – 1 800 EUR (pirms nodokļu nomaksas);
- sociālās garantijas (t.sk., veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika, pēc viena nostrādāta gada atvaļinājuma pabalstu vienu reizi kalendāra gadā līdz 50% no mēnešalgas) un apmaksātu papildatvaļinājumu līdz 10 darba dienām;
- darba vietu Rīgas centrā, Baznīcas ielā 19/23.
Piesakoties lūdzam iesniegt šādus dokumentus valsts valodā:
- motivētu pieteikuma vēstuli;
- dzīves gājuma un profesionālās pieredzes aprakstu (CV, vēlams Europass formātā);
- izglītību apliecinoša dokumenta kopiju;
- atsauksmes vai ieteikuma vēstules no iepriekšējās vai esošās darba vietas, vai CV norādīt personas, pie kurām vērsties pēc rekomendācijas.
Pieteikumus ar norādi “Kvalitātes vadītāja (pašvērtējuma un aptauju jomā) amata konkursam” līdz 09.04.2025. plkst. 14:00 jāiesniedz Departamenta Komisijai: Baznīcas 19/23, Rīga, LV-1010 vai elektroniski Administratīvās pārvaldes Personāla un kvalitātes vadības nodaļai e-pastā: ld.personals@riga.lv. Tālrunis informācijai: 67105166.