Alga: 1850 EUR (Normālais darba laiks)
Ievietots: 31/03/2025
Pieteikties līdz: 22/04/2025
Uzņēmuma Reģ. Nr.: 90000158490

VECĀKAIS PERSONĀLA INSPEKTORS

RĪGAS VALSTSPILSĒTAS PAŠVALDĪBAS
ĀRTELPAS UN MOBILITĀTES DEPARTAMENTS
izsludina konkursu uz vakanto amata vietu
Administratīvās pārvaldes
Personāla nodaļas
PERSONĀLA EKSPERTS
(pilna laika darbs uz nenoteiktu laiku)

Rīgas valstspilsētas pašvaldības Ārtelpas un mobilitātes departaments ir Rīgas valstspilsētas pašvaldības vadošā iestāde satiksmes, transporta (tai skaitā sabiedriskā transporta pakalpojumu) un ārējā apgaismojuma nozarē, kas nodrošina transporta infrastruktūras objektu uzturēšanu, projektēšanu un būvniecības organizēšanu, pilsētas sabiedriskā transporta pakalpojumu un pasažieru komercpārvadājumu pārraudzību, koordinēšanu, kontroli, satiksmes organizācijas un satiksmes drošības jautājumu risināšanu un koordinēšanu, pilsētas sabiedriskā transporta sistēmas uzturēšanu un attīstības koncepciju izstrādāšanu, investīciju piesaistīšanu apstiprināto koncepciju realizācijai, Rīgas valstspilsētas pašvaldības ārējā apgaismojuma tīklu ekspluatācijas, remontdarbu, dekoratīvās apgaismes apsaimniekošanas organizēšanu, ielu apgaismojuma, luksoforu un ielu pulksteņu uzturēšanu un apsaimniekošanu, mehānismu tehnisko darbību un ekspluatāciju, pašvaldībai piekrītošo vai piederošo teritoriju kopšanas nodrošināšanu, pašvaldības valdījumā un publiskā lietošanā esošo objektu atjaunošanu, teritoriju labiekārtošanas projektu īstenošanu.

Mēs uzticēsim

  • Piedalīties personāla vadības stratēģijas, politikas un mērķu noteikšanā Departamentā.
  • Veikt Departamenta personāla vadības regulējošo dokumentu - reglamentu un citu iekšējo normatīvo aktu projektu aktualizēšanu un izstrādi.
  • Veikt Departamenta darbinieku amatu aprakstu aktualizēšanu un izstrādi.
  • Organizēt darba izpildes un kompetenču vērtēšanu un attīstības pārrunas.
  • Izstrādāt personāla darba tiesisko attiecību nodibināšanas, grozīšanas un izbeigšanas dokumentu projektus, veikt personāla datu uzskaiti, reģistrēšanu un pārvaldību.
  • Piedalīties personāla atlases un novērtēšanas procesos.
  • Sadarbībā ar struktūrvienību vadītājiem organizēt personāla attīstības, apmācību un darbinieku kvalifikācijas celšanas pasākumus.

Mēs sagaidām

  • Augstāko izglītību cilvēkresursu vadībā, uzņēmējdarbības vadībā vai tiesību zinātnē.
  • Augstākā līmeņa valsts valodas zināšanas.
  • Profesionālās zināšanas darba tiesībās.
  • Prasmi piemērot praksē tiesību normas.
  • Zināšanas lietvedībā un prasmi sagatavot juridiskus dokumentus.
  • Labas informācijas tehnoloģiju izmantošanas prasmes.
  • Izcilas komunikācijas un lietišķās saskarsmes prasmes.
  • Atbildības sajūtu un prasmi patstāvīgi un mērķtiecīgi organizēt darbu.
  • Vēlama pieredze jurista vai ar personāla vadību saistītā amatā valsts pārvaldes institūcijā.

Mēs piedāvājam

  • Dinamisku un atbildīgu darbu uz nenoteiktu laiku Latvijas lielākajā pašvaldībā Rīgas centrā.
  • Iespēju papildināt profesionālās zināšanas un prasmes.
  • Sociālās garantijas, t.sk. veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika, atvaļinājuma pabalstu, apmaksātu papildatvaļinājumu līdz 10 darba dienām, iespēju pēc pārbaudes laika daļēji strādāt attālināti.
  • Atalgojumu bruto – 1850,00 EUR mēnesī (pirms nodokļu nomaksas).

Motivētu pieteikuma vēstuli un CV valsts valodā ar norādi “PERSONĀLA EKSPERTS” lūdzam sūtīt līdz 2025.gada 22.aprīlim uz amd.personals@riga.lv vai pa pastu, adresējot Rīgas valstspilsētas pašvaldības Ārtelpas un mobilitātes departamenta Administratīvās pārvaldes Personāla nodaļai, Ģertrūdes iela 36, Rīga, LV- 1011. Kontakttālrunis: 67012737.

Pateicamies visiem par atsaucību un lūdzam ievērot, ka sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks uzaicināti uz nākamo atlases kārtu!

Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Rīgas valstspilsētas pašvaldība (iestāde - Rīgas valstspilsētas pašvaldības Ārtelpas un mobilitātes departaments, adrese: Ģertrūdes iela 36, Rīga, LV-1011; elektroniskā pasta adrese amd@riga.lv).

Personāla atlases nolūks ir noteikt atbilstīgāko no pretendentiem, ar kuru pašvaldība var nodibināt darba tiesiskās attiecības.

Plašāka informācija par pretendenta personas datu apstrādi pieejama Noteikumos par personāla atlases privātuma politiku.