Ja redzi, kā tehnoloģijas var padarīt pašvaldības darbu efektīvāku, pakalpojumus ērtākus un lēmumus – datos balstītus, aicinām pievienoties mūsu komandai – Jūrmalas valstspilsētas administrācijā (reģ.Nr.90000056357).

Jūrmalas valstspilsētas administrācija izsludina atklātu konkursu uz vakanto amatpersonas amatu

INFORMĀCIJAS UN KOMUNIKĀCIJAS TEHNOLOĢIJU PĀRVALDES DIGITĀLO RISINĀJUMU ATTĪSTĪBAS NODAĻAS VADĪTĀJS

(uz nenoteiktu laiku)

GALVENIE AMATA PIENĀKUMI:

• vadīt Digitālo risinājumu attīstības nodaļu, organizējot, koordinējot un kontrolējot tās darbu un nodrošinot nodaļai noteikto uzdevumu izpildi;
• piedalīties pašvaldības digitālās attīstības un transformācijas veidošanā un īstenošanā, pārvēršot stratēģiskos mērķus konkrētos risinājumos;
• sekot digitālās jomas attīstības tendencēm un labajai praksei, identificēt iespējas un rosināt inovatīvu tehnoloģisko risinājumu ieviešanu;
• vadīt pašvaldībai nozīmīgus digitālo risinājumu izstrādes un ieviešanas projektus – no idejas un prasību definēšanas līdz ieviešanai un rezultātu izvērtēšanai;
• pilnveidot pašvaldības IT pakalpojumu pārvaldību, sistematizējot pieejamos pakalpojumus un izvērtējot iespējas tos nodrošināt ārpakalpojumā;
• izstrādāt priekšlikumus IT pakalpojumu nodrošināšanas modeļiem, kas palīdz efektīvāk izmantot resursus, paaugstināt pakalpojumu kvalitāti un nodrošināt to nepārtrauktību, vienlaikus saglabājot elastību un pārvaldāmu risku līmeni.

PRASĪBAS:

• augstākā izglītība informācijas tehnoloģiju, projektu vadības, vadības zinātņu vai citā ar amata pienākumiem saistītā jomā;
• pieredze IT, digitālās attīstības vai informācijas sistēmu projektu vadībā;

• līderības prasmes - spēja vadīt komandu, deleģēt uzdevumus, noteikt prioritātes, kā arī motivēt darbiniekus;
• komunikācijas prasmes - spēja skaidri nodot informāciju, prezentēt viedokli, veicināt sadarbību un risināt konfliktus;
• atbildības sajūta un spēja pieņemt lēmumus, spēja rīkoties operatīvi un uzņemties atbildību par darba rezultātiem;
• stratēģiskā domāšana - spēja analizēt situāciju un plānot digitālo transformāciju ilgtermiņā;
• analītiskās prasmes - spēja izvērtēt informāciju, identificēt problēmas un piedāvāt risinājumus;
• prasme iniciēt un vadīt pārmaiņas;

• interese par tehnoloģiju attīstību un vēlme izmantot digitālās iespējas, lai pilnveidotu pašvaldības darbu un pakalpojumus.

PIEDĀVĀJAM:

• iespēju virzīt pašvaldības digitālo attīstību un ieviest mūsdienīgus tehnoloģiskos risinājumus;
• iespēju attīstīt savu profesionālo potenciālu un iegūt nozīmīgu pieredzi;
• atalgojumu no 3600 euro atkarībā no profesionālās pieredzes, kā arī sociālās garantijas;
• motivējošus papildu labumus: veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika, papildatvaļinājumu līdz 10 darba dienām un atvaļinājuma pabalstu pēc nostrādāta gada, kā arī komandas saliedēšanas un labbūtības veicināšanas pasākumus.

Motivētu pieteikuma vēstuli un CV līdz 2026. gada 23. septembrim nosūtīt uz e-pastu: vakances@jurmala.lv ar norādi AMATA VAKANCEI “Digitālo risinājumu attīstības nodaļas vadītājs”.

Mēs augsti novērtējam katru pieteikumu, bet lūdzam ņemt vērā, ka sazināsimies ar kandidātiem, kuri  tiks virzīti nākamajai atlases kārtai.                                                                                                                    

 Tālrunis uzziņām: 67093921, e-pasts: vakances@jurmala.lv 

Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas Nr.2016/679 par fizisku personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46/EK 13.pantu, Jūrmalas valstspilsētas pašvaldība informē, ka:

1) pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs personāla atlases konkursa norisi;

2) personas datu apstrādes pārzinis ir Jūrmalas valstspilsētas pašvaldība, kontaktinformācija: Jomas iela 1/5, Jūrmala, LV-2015, tālr.nr. 67093816, elektroniskā pasta adrese: personasdati@jurmala.lv

Papildu informāciju par Jūsu tiesībām un personas datu apstrādi jūs variet iegūt: https://www.jurmala.lv/lv/personas-datu-aizsardziba