Bauskas novada pašvaldības iestāde „Bauskas novada administrācija”, reģistrācijas Nr.4090035851, izsludina pieteikšanos uz Izglītības, kultūras, sporta un sabiedrības labklājības departamenta Jaunatnes nodaļas vadītāja amata vakanci (amata vieta uz nenoteiktu laiku):

Prasības pretendentiem/-ēm:

Izglītība:

-          augstākā izglītība atbilstoša ieņemamajam amatam.

Profesionālā pieredze:

• vismaz 3 gadu profesionālā darba pieredze darbā ar jauniešiem.

Nepieciešamās prasmes, spējas un zināšanas:

• nevainojama reputācija;
• izpratne par novada jaunatnes jomas darba organizācijas principiem;
• jaunatnes jomu reglamentējošo normatīvo aktu pārzināšana;
• zināšanas par iestādes darba organizēšanu  (lietvedība, finanšu jautājumi) un šo jomu reglamentējošo normatīvo aktu pārzināšana;
• teicamas organizatoriskās, komunikācijas un sadarbības prasmes;
• prasme vadīt komandu, motivēt darbiniekus un sadarbības partnerus, paust viedokli, pamatot savu rīcību un lēmumus;
• prasme organizēt pasākumus, projektu un programmu izstrādi, to īstenošanu un citas aktivitātes atbilstoši noteiktajai kompetencei;
• prasme uzstāties (runas kultūra), pašiniciatīva un prasme racionāli organizēt darbu;
• prasme darbā izmantot biroja tehniku un informācijas tehnoloģijas, lietot Microsoft Office programmnodrošinājumu, citas programmas Windows vidē un  datu bāzes pieredzējuša lietotāja līmenī;
• iemaņas darbā ar elektroniskajām dokumentu vadības sistēmām, e-pastu, e-adresi;
• prasme pārvaldīt sociālo tīklu kontus;
• valsts valodas zināšanas augstākā līmeņa 1.pakāpē (C1);
• vismaz vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas prasmes profesionālajai darbībai nepieciešamajā apjomā;
• vēlama B kategorijas auto vadītāja apliecība.

Galvenie darba pienākumi:

• Koordinēt novada jauniešu centru un jaunatnes darbinieku darbu, nosakot novada prioritātes jaunatnes darbā.
• Sagatavot, organizēt vai koordinēt jaunatnes pasākumus un citas jauniešu aktivitātes novadā lietderīga brīvā laika pavadīšanai.
• Nodrošināt jauniešiem nepieciešamo zināšanu un prasmju apgūšanu ārpus formālās un interešu izglītības, īstenojot neformālās izglītības pasākumus, projektus un programmas.
• Koordinēt novada Jauniešu domes darbību.
• Vadīt Jaunatnes lietu konsultatīvo komisiju.
• Plānot, organizēt vai koordinēt jauniešu līdzdalību jaunatnes organizācijās, jauniešu iniciatīvu grupās un brīvprātīgajā darbā.
• Sagatavot un nodrošināt pieejamību jauniešu vajadzībām un interesēm atbilstošu informāciju.
• Veicināt sociālās atstumtības riskam pakļauto jauniešu iekļaušanu vienaudžu vidū.
• Organizēt un veicināt starpkultūru dialogu jauniešu mērķauditorijā.
• Organizēt un koordinēt jauniešu vasaras atpūtas nometnes.
• Koordinēt skolēnu nodarbinātības pasākumus novadā sadarbībā ar NVA.
• Veicināt sadarbību starp nodaļu un darbā ar jaunatni iesaistītajām personām vietējā, reģionālā, valsts un starptautiskā mērogā.
• Veicināt, organizēt pašvaldības jauniešu iesaistīšanos vietējā, reģionālā, valsts un starptautiskā mēroga pasākumos, projektos un programmās jaunatnes jomā.
• Organizēt pašvaldības jaunatnes politikas stratēģijas un citus plānošanas dokumentu izstrādi un īstenošanu.
• Piedalīties Eiropas Savienības un citu finanšu instrumentu projektu pieteikumu izstrādē jaunatnes politikas jomā un to īstenošanā.
• Izstrādāt un iesniegt Domei priekšlikumus par jaunatnes politikas attīstības virzieniem un tam nepieciešamajiem finanšu līdzekļiem, to iespējamiem avotiem.
• Koordinēt un nodrošināt nodaļas darbinieku profesionālās darbības kvalitātes novērtēšanu.
• Veikt citus uzdevumus normatīvo aktu, Domes lēmumu vai rīkojumu izpildes nodrošināšanai.
• Pēc pieprasījuma sniegt informāciju pašvaldības Domes deputātiem, kā arī Pašvaldības darbiniekiem un amatpersonām par nodaļas kompetences jautājumiem.
• Piedalīties Domes un tās pastāvīgo komiteju sēdēs.
• Nodaļas kompetences ietvaros piedalīties pašvaldības budžeta projekta izstrādē.

Piedāvājam:

• darba attiecības uz nenoteiktu laiku;

-          amatalga pirms nodokļu nomaksas EUR 1763;

• sociālās garantijas;
• veselības apdrošināšanu pēc nostrādāta gada.

Pretendentam jāiesniedz:

• motivētu pieteikuma vēstuli;
• dzīves un darba gaitu aprakstu (Curriculum Vitae);
• izglītību apliecinošu dokumentu kopijas, kā arī izziņas kopiju par to, kādam Latvijā piešķirtam akadēmiskajam grādam vai diplomam atbilst izglītības dokuments, ja tas iegūts ārvalstīs;
• atsauksmes/rekomendācijas (ja ir);
• citu dokumentu kopijas (apliecības, sertifikātus), kuras pretendents uzskata par nepieciešamām (nozīmīgām).

Pieteikumu, norādot “Pieteikums Jaunatnes nodaļas vadītāja amatam”, var iesniegt, iesūtot dokumentus uz e-pasta adresi: personals@bauskasnovads.lv.

Tālrunis uzziņām: 29178981 (Izglītības, kultūras, sporta un sabiedrības labklājības departamenta vadītāja Aija Spriņķe), e-pasts: aija.sprinke@bauskasnovads.lv .

Pieteikums jāiesniedz līdz 2025. gada 10. jūnijam.

Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Bauskas novada pašvaldībai. Detalizētu informāciju par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai var atrast Bauskas novada pašvaldības mājaslapā:

tps://www.bauskasnovads.lv/lv/personas-datu-apstrades-pazinojums