Mākslu izglītības kompetences centrs “Latgales Mūzikas un mākslas vidusskola” aicina komandā jaunu kolēģi – struktūrvienības “Jāņa Ivanova Rēzeknes mūzikas skola” vadītājs (pilna slodze) (profesijas kods 1345 21) uz nenoteiktu laiku

Prasības pretendentam:

• Augstākā pedagoģiskā izglītība (atbilstoši Ministru kabineta 2018.gada 11.septembra   noteikumiem Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”);
• Ne mazāk kā 2 gadu pieredze līdzīgā amatā; 
• Zināšanas par ANO konvenciju par bērna tiesībām, Bērnu tiesību aizsardzības likumu, Izglītības likumu, Profesionālās izglītības likumu, Noteikumiem par profesionālās vidējās izglītības standartu, Vispārējās izglītības likumu un citiem izglītības iestādes darbību reglamentējošiem  normatīvajiem aktiem, profesionālās darbības metodēm un paņēmieniem; darbā lietojamiem darbības principiem, lietošanas noteikumiem; savstarpēji saistīto darba procesu izpildes secību, to racionālu organizāciju;
• Prasmes praksē lietot teorētiskās zināšanas un tās nepārtraukti papildināt, izglītības darba vadības prasme, prasme plānot un organizēt savu darbu, komunicēt un lietišķi sadarboties ar izglītības iestādes darbiniekiem, izglītojamajiem, pedagogiem, viņu likumiskajiem pārstāvjiem un citu institūciju darbiniekiem;
• Latviešu valodas zināšanas C2 līmenī;
• Teicamas iemaņas darbā ar datoru, biroja tehniku un informācijas sistēmām;
• Labas sadarbības veidošanas un komunikācijas prasmes;
• Precizitāte, augsta atbildības sajūta, prasme patstāvīgi organizēt savu darbu;
• Pārzināt darbības ar elektroniski parakstītiem dokumentiem.

Galvenie amata pienākumi:

• Pārzināt izglītības jomu reglamentējošus tiesību aktus.
• Koordinēt struktūrvienības “Jāņa Ivanova Rēzeknes mūzikas skola” (turpmāk – JIRMS) izglītības programmu īstenošanas, mācību plānu norisi.
• Pārzināt JIRMS profesionālās ievirzes izglītības programmu īstenošanas procesu.
• Izstrādāt izglītības iestādes iekšējos normatīvos aktus savas kompetences ietvaros un nodrošināt to ievērošanu.
• Sadarbībā ar JIRMS izglītības programmu vadītājiem aktualizēt un veikt grozījumus izglītības programmu, mācību plānu saturā un iesniegt saskaņošanai  Latvijas Nacionālajā kultūras centrā (turpmāk - LNKC) vai saskaņot ar izglītības iestādes vadītāju.

• Sadarbībā ar nozares speciālistiem sagatavot un iesniegt licencēšanai jaunas izglītības programmas.

• Sekot Valsts izglītības informācijas sistēmā (turpmāk -VIIS) izglītības programmu akreditācijas termiņiem, organizēt ar akreditāciju saistītās darbības un norisi.
• Koordinēt JIRMS profesionālo un vispārizglītojošo mācību priekšmetu metodisko komisiju, izglītības programmu vadītāju un mācību priekšmetu pedagogu darbu.
• Veikt izglītojamo audzināšanas vadību struktūrvienības ietvaros, koordinējot kursu/grupu audzinātāju darbu.
• Organizēt un pārbaudīt profesionālās izglītības programmu pedagogu darbu, rosināt starppriekšmetu saikni un savlaicīgi rakstiski informēt tiešo vadītāju par programmas realizācijas problēmām un nepieciešamajām izmaiņām.
• Veicināt vienotu pieeju mācību priekšmetu pedagogu veiktajā izglītojamo vērtēšanā, sekmējot ierakstu precizitāti Skolvadības sistēmā E-klase.

• Sekot izglītojamo mācību stundu kavējumiem un nepieciešamības gadījumos, sadarbojoties ar kursu/grupu audzinātājiem, veikt pārrunas ar izglītojamajiem un viņu likumiskajiem pārstāvjiem.

• Hospitēt mācību stundas.
• Izstrādāt un ievadīt saskaņošanai VIIS JIRMS  pedagogu tarifikācijas un nepieciešamības gadījumā veikt pārtarifikācijas.
• Izveidot profesionālo un vispārizglītojošo mācību priekšmetu nodarbību grupas, ievadīt tās VIIS.

• Sadarbībā ar izglītības programmu vadītājiem nodrošināt izglītības programmu īstenošanu, piesaistot darbā jaunus pedagogus, kvalificētus nozares speciālistus.

• Katru mācību gadu plānot un izstrādāt mācību darba grafiku, stundu sarakstus.
• Veikt izmaiņas stundu sarakstos un grupu komplektācijā, organizēt stundu aizvietošanu.
• Plānot un organizēt JIRMS profesionālās izglītības programmu semestra eksāmenu norisi, koordinēt pedagogu un vērtēšanas komisiju darbu.
• Plānot un organizēt JIRMS uzņemšanas konsultāciju (ja attiecināms) un eksāmenu norisi, koordinēt vērtēšanas komisiju darbu.
• Sagatavot un iesniegt LNKC nepieciešamo, ar profesionālās kvalifikācijas eksāmenu norisi saistīto, dokumentāciju (eksāmenu programmas, rīkojumus par valsts kvalifikācijas komisijas sastāvu, eksāmenu grafikus, profesionālās kvalifikācijas eksāmena rezultātu kopsavilkumus).
• Plānot, organizēt un koordinēt valsts obligāto pārbaudījumu (centralizēto eksāmenu) norisi izglītības iestādē.

• Ievadīt aktuālo informāciju Valsts pārbaudījumu informācijas sistēmā.

• Koordinēt prakses vadītāju darbu.

Piedāvājam:  

• Darba vietu Rēzeknē;
• Mēnešalgu no 2360 līdz 2770,00 EUR (atbilstoši Ministru kabineta 2016.gada 5.aprīļa noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi”);
• Sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam.

Pieteikuma dokumentus (motivācijas vēstule, īss dzīves un darba gaitu pieredzes apraksts (Curriculum Vitae), izglītības dokumenti) iesniegt elektroniski uz e-pasta adresi pasts@lmmv.gov.lv,  ar norādi: „MIKC “Latgales Mūzikas un mākslas vidusskola” struktūrvienības “Jāņa Ivanova Rēzeknes mūzikas skola” vadītāja amata kandidātu atlases konkursam” līdz 16.03.2025. 

Sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks izvirzīti uz nākamo atlases kārtu.

Lai nodrošinātu pilnīgu atbilstību Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) 2016/679 (Vispārīgā datu aizsardzības regula jeb VDAR) prasībām, Mākslu izglītības kompetences centrs “Latgales Mūzikas un mākslas vidusskola” (turpmāk -Izglītības iestāde) informē par šādām papildu datu aizsardzības prasībām un nosacījumiem vakances publikācijā:

1.    Personu datu saraksts: Izglītības iestāde vāks tikai to pretendentu personu datus, kas nepieciešami vakantās pozīcijas prasībām izvērtēt, piemēram, vārds, uzvārds, kontaktinformācija, izglītība, profesionālā pieredze. 

2.    Datu apstrādes mērķi: iegūtie personu dati tiks izmantoti, lai veiktu pretendentu atbilstības vērtēšanu, sazinātos ar tiem un nodrošinātu efektīvu atlases procesu. 

3.    Datu glabāšanas termiņš: Pretendentu personu dati tiks glabāti līdz atlases procesa noslēgumam, un, ja nepieciešams, saskaņā ar Izglītības iestādes datu aizsardzības politiku, noteiktu laiku pēc tā beigām. 

4.    Pretendentu tiesības: Izglītības iestāde nodrošina pretendentus ar informāciju par viņu tiesībām piekļūt saviem personu datiem, to labojumu, dzēšanu, apstrādes ierobežojumu un tiesībām iebilst pret datu apstrādi saskaņā ar privātuma politikā minēto kontaktinformāciju vai rakstot uz pasts@lmmv.gov.lv . 

5.    Kontaktpersona datu aizsardzības jautājumos: Datu aizsardzības speciālista kontaktinformācija ir pieejama Izglītības iestādes mājaslapā, lai pretendentu varētu sazināties ar jautājumiem par viņu personu datu apstrādi. 

6.    Sūdzību iesniegšana Datu valsts inspekcijai: Pretendentiem ir tiesības iesniegt sūdzību Datu valsts inspekcijai, ja uzskata, ka viņu personu datu apstrāde pārkāpj VDAR.