Rīgas Tehniskā universitāte reģ. Nr. 90000068977 izsludina konkursu uz vakantajām zinātniskā personāla amata vietām:

BŪVNIECĪBAS UN MAŠĪNZINĪBU FAKULTĀTĒ Būvniecības Inženierzinātņu institūtā

uz vienu (1) PĒTNIEKA amata vietu (1 slodze) – Dabaszinātne. Matemātiskās fizikas apakšnozarē

Prasības pretendentiem:

• Nepieciešamā izglītība: Dabaszinātņu doktora grāds ar specializāciju fizikā un matemātikā.
• Pieredzes prasības kandidātam pēdējo 6 gadu laikā:

o   Ne mazāk kā 5 publikācijas  par radona koncentrācijas pētījumiem;

o   Veikti pētījumi radona risku noteikšanai iekštelpās un būvmateriālos;

o   Maģistra grāds vai papildus izglītība ar Būvniecību saistītā virzienā;

o   Dalība starptautiskos zinātniskos projektos, kā arī zinātnes projektu pieteikumu sagatavošanā.

• ​angļu valodas zināšanas nepieciešamas dalībai starptautiskajos zinātniskajos projektos, kā arī zinātnes projektu pieteikumu sagatavošanā.

• Vakance paredzēta, lai nodrošinātu CFLA finansēta projekta “Inovatīva metodoloģija būvmateriālu emitētā radona pārvaldībai (MARE)” īstenošanu laika periodā no 01.09.2026. līdz 31.08.2028.

Plānotā darba samaksa: 4061,51 EUR/mēnesī bruto.

Vēlēšanas notiks Būvniecības un mašīnzinību fakultātes domē. Gadījumā, ja tiks atrasts piemērots kandidāts, tad konkurss tiks izbeigts pirms termiņa.

Pretendentiem, kuri vēlas piedalīties konkursā, Rīgas Tehniskās universitātes Personāla vadības departamentam ir jāiesūta elektroniski (parakstīti ar drošu elektronisko parakstu) uz e-pastu (cv@rtu.lv):

• rektoram adresēts iesniegums par piedalīšanos konkursā;
• dzīves un darba gājums (Curriculum Vitae), kurā norādīta zinātniskā, pedagoģiskā, organizatoriskā darba pieredze un publicēto darbu saraksts pēdējo 6 (sešu) gadu laikā (vēlams publicēto darbu sarakstu pievienot kā atsevišķu pielikumu), kā arī citi dokumenti, kurus pretendents vēlas pievienot iesniegumam, lai pilnīgāk raksturotu savu kvalifikāciju;
• zinātniskos/akadēmiskos grādus vai augstāko izglītību apliecinošo dokumentu kopijas un pēc nepieciešamības citus normatīvajos aktos noteiktos dokumentus (piemēram, valsts valodas prasmes līmeni apliecinošo dokumentu un tml.), uzrādot to oriģinālus, ja pretendents konkursā darbam RTU piedalās pirmo reizi un Personāla nodaļā nav iepriekš iesniedzis šo dokumentu kopijas;
• publiskā ziņojuma prezentācija par savu zinātnisko darbību, kas jāprezentē struktūrvienībai (vai padomei/domei) savlaicīgi pirms ievēlēšanas.

Ar visām normatīvos noteiktajām prasībām varat iepazīties RTU mājaslapā.

Konkursa termiņš ir viens mēnesis no sludinājuma publicēšanas dienas Nodarbinātības valsts aģentūras tīmekļvietnē un Nacionālās zinātniskās darbības informācijas sistēmā.

Papildu informācija (dokumentu paraugi u.c.) RTU mājas lapas sadaļā “Darbs RTU” vai rakstot uz e-pastu (cv@rtu.lv).

Mēs atbalstām  iekļaujošu darba vidi, un kandidātus(-es) izvērtējam, balstoties vienīgi uz sasniegumiem, kvalifikācijām, kompetenci un darba pieredzi.

Piesakoties konkursam, kandidāts piekrīt savu personas datu apstrādei saskaņā ar Eiropas Parlamenta un Padomes Regula (ES) 2016/679 (2016. gada 27. aprīlis) par fizisku personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46/EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) un uzglabāšanai Rīgas Tehniskās universitātes Cilvēku un organizācijas izaugsmes departamentā. Bez kandidāta piekrišanas personas dati netiks nodoti trešajām personām, izņemot Latvijas Republikā spēkā esošajos normatīvajos aktos noteiktajos gadījumos.