​

Nodarbinātības valsts aģentūra (turpmāk - Aģentūra) izsludina konkursu
uz vakanto ierēdņa amata vietu - Juridiskā departamenta
juriskonsults/-e
(2 amata vietas, 2 slodzes uz nenoteiktu laiku)

Vakantā amata mērķis: nodrošināt Aģentūrai normatīvajos aktos noteiktās bezdarba samazināšanas valsts politikas īstenošanas juridisko atbalstu.

Prasības pretendentiem:

• atbilstība Valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām;​
• pirmā cikla augstākā izglītība tiesību zinātnēs;
• praktiska pieredze juridisku dokumentu izstrādē; 
• Latvijas Republikā spēkā esošo normatīvo aktu pārzināšana amata kompetences ietvaros;
• spēja patstāvīgi sekot izmaiņām darbam nepieciešamajos normatīvajos aktos;
• spēja izvērtēt faktus, paredzēt un novērst riskus un spēja identificēt problēmas, saprast to rašanās cēloņus un piedāvāt problēmu risinājumu;
• labas saskarsmes un komunikācijas prasmes, klientorientēta darbība un orientēšanās uz darba pozitīvu rezultātu;
• ļoti labas datortehnikas lietošanas prasmes, pieredze darbā MS Word, Excel;
• amata pienākumu izpildei nepieciešams e - paraksta rīks.
  

Galvenie amata pienākumi: 

• veikt komersantu iesniegumu par licences izsniegšanu darbiekārtošanas pakalpojumu sniegšanai izvērtēšanu un sagatavot administratīvo aktu projektus par licenču izsniegšanu, atteikumu izsniegt licenci un licenču anulēšanu normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā un termiņos;
• ​Izskatīt apstrīdēšanas iesniegumus par Aģentūras pieņemtajiem lēmumiem, sagatavojot administratīvo aktu projektus; ​
• pēc nepieciešamības, ievērojot normatīvajos aktos noteiktos termiņus, savlaicīgi uzsākt un veikt dienesta pārbaudes un izmeklēt disciplinārlietas, nodrošināt dienesta pārbaužu un disciplinārlietu kvalitatīvu izmeklēšanu atbilstoši spēkā esošajiem normatīvajiem aktiem;
• nodrošināt Aģentūras izmaksāto finanšu līdzekļu atgūšanu (gatavot brīdinājuma vēstules, paziņojumus par vienpusēju atkāpšanos no līguma, pieteikumus un prasības pieteikumus tiesām, vienošanās par labprātīgu Aģentūras izmaksāto finanšu līdzekļu atmaksu);
• sagatavot privāto tiesību līgumprojektus un vienošanās projektus;
• konsultēt un sniegt metodisku palīdzību struktūrvienībām departamenta kompetences jautājumos;
• amata kompetences ietvaros veikt citus pienākumus saskaņā ar Aģentūras vadības un Juridiskā departamenta direktora norādījumiem.
  

Mēs piedāvājam:

• darbu valsts iestādē ar iespēju iegūt daudzpusīgu profesionālo pieredzi;​
• mēnešalgu no 1600.00 EUR līdz 1700.00 EUR (pirms nodokļu nomaksas) saskaņā ar individuālās mēnešalgas noteikšanas kritēriju novērtējumu;
• sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam;
• atsaucīgus un zinošus kolēģus;
• papildatvaļinājuma dienas (līdz 10 darba dienām);
• profesionālo zināšanu pilnveidošanu, iespēju piedalīties dažādās apmācībās;
• veselības apdrošināšanas polisi pēc nostrādātiem trīs mēnešiem.    
  

Motivētu pieteikuma vēstuli, CV un izglītību apliecinoša dokumenta kopiju pretendentam līdz 2026. gada 13. jūlijam jāiesniedz Aģentūrā, nosūtot uz e-pastu: konkursi@nva.gov.lv ar norādi “JD_ juriskonsults”. Informācija Nodarbinātības valsts aģentūras mājas lapā: www.nva.gov.lv.

Piesakot savu kandidatūru vakantajam valsts civildienesta ierēdņa amatam, pretendents apliecina, ka atbilst Valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām.

Atlases konkurss notiks trijās kārtās:

Pirmā kārta - pretendentu izglītības un darba pieredzes izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem.
Otrā kārta – praktiskais uzdevums, pēc kura rezultātiem tiks novērtētas pretendenta profesionālās zināšanas.
Trešā kārta - intervija, kuras laikā tiks novērtētas pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Uz interviju tiks uzaicināti tie pretendenti, kuriem praktiskajā uzdevumā būs iegūts noteikts punktu skaits.

Pretendentiem, kuri izglītību ir ieguvuši ārvalstīs, lūdzam pievienot dokumentu par tās akadēmisko atzīšanu Latvijā.

Sazināsimies ar tiem pretendentiem, kuri tiks izvirzīti personāla atlases otrajai kārtai.

Aģentūra lūdz pretendentus, piesakoties dalībai atlases konkursā, nesniegt papildu datus, tostarp īpašu kategoriju personas datus, kas nav nepieciešami, lai izvērtētu pretendenta atbilstību konkrētajai vakancei. Gadījumā, ja pretendents iesniedz personas datus, kas nav nepieciešami atlases procesa ietvaros, uzskatāms, ka pretendents piekritis šādu personas datu apstrādei

Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) 13. pantu, Nodarbinātības valsts aģentūra informē, ka:
1.Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi;
2.Iepriekš minētās Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Nodarbinātības valsts aģentūra, kontaktinformācija: Krišjāņa Valdemāra iela 38 k-1, Rīga, LV - 1010.