​

Nodarbinātības valsts aģentūra (turpmāk - Aģentūra) izsludina konkursu ​uz vakanto ierēdņa amata vietu - Juridiskā departamenta
Tiesiskā nodrošinājuma un licencēšanas nodaļas
juriskonsults/-e
(2 amata vietas, 2 slodzes uz nenoteiktu laiku)

Vakantā amata mērķis: nodrošināt Aģentūrai normatīvajos aktos noteiktās bezdarba samazināšanas valsts politikas īstenošanas juridisko atbalstu.

Prasības pretendentiem:

• atbilstība Valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām;​
• otrā līmeņa augstākā profesionālā izglītība tiesību zinātnēs;
• ne mazāk kā viena gada darba pieredze jurista amatā (t.sk. pieredze administratīvo aktu vai normatīvo aktu projektu sagatavošanā);
• Latvijas Republikā spēkā esošo normatīvo aktu pārzināšana amata kompetences ietvaros;
• orientācija uz augstu kvalitāti uzdevumu izpildē, attīstību un profesionālo pilnveidošanos;
• spēja izvērtēt faktus, paredzēt un novērtēt riskus un spēja identificēt problēmas, saprast to rašanās cēloņus un piedāvāt problēmu risinājumu;
• spēja strādāt ar liela apjoma informāciju;
• spēja strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos;
• prasme analizēt situāciju, pilnveidot darbību perspektīvā skatījumā;
• labas saskarsmes un komunikācijas prasmes, klientorientēta darbība un orientēšanās uz darba pozitīvu rezultātu;
• spēja patstāvīgi veikt darba pienākumus;
• ļoti labas datortehnikas lietošanas prasmes, pieredze darbā MS Word, Excel;
• orientācija uz attīstību un pilnveidošanos, empātija;
• amata pienākumu izpildei nepieciešams e - paraksta rīks.
  

Galvenie amata pienākumi:

• Veikt komersantu iesniegumu par licences izsniegšanu darbiekārtošanas pakalpojumu sniegšanai izvērtēšanu un sagatavot administratīvo aktu projektus par licenču izsniegšanu, atteikumu izsniegt licenci un licenču anulēšanu normatīvajos aktos noteiktajos termiņos;

• izskatīt fizisko un juridisko personu iesniegumus, sūdzības un priekšlikumus par struktūrvienības kompetences jautājumiem, kā arī apstrīdēšanas iesniegumus par Nodarbības valsts aģentūras izdotajiem administratīvajiem aktiem, sagatavojot administratīvo aktu projektus;

• konsultēt un sniegt metodisku palīdzību struktūrvienībām departamenta kompetences jautājumos;

• pārstāvēt Nodarbinātības valsts aģentūras intereses tiesā un citās valsts pārvaldes iestādēs;

• amata kompetences ietvaros veikt citus pienākumus saskaņā ar Nodarbinātības valsts aģentūras vadības un Juridiskā departamenta direktora norādījumiem.

Mēs piedāvājam:

• darbu valsts iestādē ar iespēju iegūt daudzpusīgu profesionālo pieredzi;​
• mēnešalgu no 1526.00 EUR līdz 1620.00 EUR (pirms nodokļu nomaksas) saskaņā ar individuālās mēnešalgas noteikšanas kritēriju novērtējumu;
• sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam;
• atsaucīgus un zinošus kolēģus;
• papildatvaļinājuma dienas (līdz 10 darba dienām);
• profesionālo zināšanu pilnveidošanu, iespēju piedalīties dažādās apmācībās;
• veselības apdrošināšanas polisi pēc nostrādātiem trīs mēnešiem.    
  

Motivētu pieteikuma vēstuli, CV un izglītību apliecinoša dokumenta kopiju pretendentam līdz 2025. gada 26. martam, jāiesniedz Aģentūrā, nosūtot uz e-pastu: konkursi@nva.gov.lv ar norādi “JD_TNLN_juriskonsults”. Informācija pa tālruni 22003265 un Nodarbinātības valsts aģentūras mājas lapā: www.nva.gov.lv.

Piesakot savu kandidatūru vakantajam valsts civildienesta ierēdņa amatam, pretendents apliecina, ka atbilst Valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām.

Atlases konkurss notiks trijās kārtās:

• Pirmā kārta - pretendentu izglītības un darba pieredzes izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem. ​
• Otrā kārta – praktiskais uzdevums, pēc kura rezultātiem tiks novērtētas pretendenta profesionālās zināšanas.
  
• Trešā kārta - intervija, kuras laikā tiks novērtētas pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Uz interviju tiks uzaicināti tie pretendenti, kuriem praktiskajā uzdevumā būs iegūts noteikts punktu skaits.
  

Pretendentiem, kuri izglītību ir ieguvuši ārvalstīs, lūdzam pievienot dokumentu par tās akadēmisko atzīšanu Latvijā.

Pretendentu vērtēšanas komisija nevērtēs tos pieteikumus, kuriem nebūs pievienoti sludinājumā norādītie dokumenti. Sazināsimies ar tiem pretendentiem, kuri tiks izvirzīti personāla atlases otrajai kārtai.

Aģentūra, lūdz pretendentus, piesakoties dalībai atlases konkursā, nesniegt papildu datus, tostarp īpašu kategoriju personas datus, kas nav nepieciešami, lai izvērtētu pretendenta atbilstību konkrētajai vakancei. Gadījumā, ja pretendents iesniedz personas datus, kas nav nepieciešami atlases procesa ietvaros, uzskatāms, ka pretendents piekritis šādu personas datu apstrādei

Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) 13. pantu, Nodarbinātības valsts aģentūra informē, ka:
1.Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi;
2.Iepriekš minētās Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Nodarbinātības valsts aģentūra, kontaktinformācija: Krišjāņa Valdemāra iela 38 k-1, Rīga, LV - 1010.