Jelgavas valstspilsētas pašvaldība izsludina amata kandidātu atlasi uz SIA “JELGAVAS PILSĒTAS SLIMNĪCA” valdes locekļa amata vietu

Valdes locekļa galvenie pienākumi:

1.1.    vadīt, plānot un koordinēt kapitālsabiedrības darbību ārstniecības jomā;

1.2.    kopā ar valdes priekšsēdētāju nodrošināt kapitālsabiedrības pamatdarbību, administratīvo, saimniecisko un finanšu vadību;

1.3.    pieņemt valdes lēmumus visos kapitālsabiedrības darbības jautājumos, kuri ietilpst valdes kompetencē;

1.4.    nodrošināt likumos, Ministru kabineta noteikumos, Jelgavas valstspilsētas pašvaldības domes lēmumos un apstiprinātajās nozares attīstības koncepcijās, stratēģijās un citos nozares attīstību reglamentējošos dokumentos noteikto mērķu un uzdevumu īstenošanu.

Balstoties uz kapitāla daļu turētāja pārstāvja noteiktajām kompetencēm:

1.    stratēģiskais redzējums (būtiskā kompetence);

2.    lēmumu pieņemšana un atbildība;

3.    darbinieku motivēšana un attīstīšana;

4.    pārmaiņu vadīšana (būtiskā kompetence).

Valdes locekļa amata kandidātam izvirzāmās prasības:

1.1.    akadēmiskā augstākā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība medicīnā (ārsta izglītību apliecinoši dokumenti);

1.2.    iegūts vismaz viens ārsta sertifikāts (var nebūt aktīvs) (dokumenta kopiju/-as, kas apliecina sertifikāta iegūšanu);

1.3.    atbilstība Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37.panta ceturtās daļas noteiktajām prasībām;

1.4.    atbilstība likuma „Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā” valsts amatpersonas statusam un noteiktajiem ierobežojumiem vai arī gatavība novērst iespējamās interešu konflikta situācijas, gadījumā, ja tiks ievēlēts valdes locekļa amatā;

1.5.    nevainojama reputācija, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo;

1.6.    valsts valodas prasmes C1 līmenī un angļu valodas prasmes ne zemākas par B2 līmenī atbilstoši Eiropas kopīgajām nostādnēm valodu apguvei;

1.7.    pēdējo 10 gadu laikā vismaz triju gadu pieredze valdes locekļa vai tam līdzvērtīgā vadošā amatā veselības aprūpes iestādēs, uzņēmumos, organizācijās vai medicīnas profila augstskolās (ar darbinieku skaitu ne mazāku par 50). Par līdzvērtīgu vadošo amatu ir uzskatāms:

1.7.1.    Universitāšu slimnīcās – ārstniecības direktori, klīniku vadītāji, departamentu un struktūrvienību vadītāji ārstniecības jomā;

1.7.2.    daudzprofilu vai specializētajās slimnīcās, privātajās medicīnas iestādēs vai uzņēmumos veselības aprūpes jomā sabiedrībā – galvenie ārsti un valdei tieši pakļautie struktūrvienību vadītāji,

1.7.3.    vadošs amats Veselības Ministrijā vai padotības iestādē, kas nodrošina kompetences un zināšanas, kas nepieciešamas, lai veiktu valdes locekļa uzdevumu profesionālu izpildi ārstniecības jomā;

1.8.    stratēģiska domāšana, kas vērsta uz rezultāta sasniegšanu;

1.9.    spēja pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību;

1.10.    spēja motivēt un attīstīt darbiniekus;

1.11.    spēja vadīt pārmaiņas;

1.12.    Tiks uzskatīts par priekšrocību:

1.12.1.    augstākā izglītība biznesa vadībā un/vai uzņēmējdarbības vadībā;

1.12.2.    doktora grāds veselības aprūpē (iegūts doktora grāds vai aktīvas studijas doktora grāda iegūšanai);

1.12.3.    pieredze zinātnes un pētniecības projektu vadībā;

1.12.4.    pieredze pacientu vai klientu vadībā un organizēšanā;

1.12.5.    pieredze darbā ar inovāciju un/vai digitalizācijas projektu ieviešanu;

1.12.6.    izpratne par Latvijas veselības aprūpes sistēmas organizāciju un finansēšanu;

1.12.7.    izpratne par medicīnas nozari un veselības aprūpes iestāžu darbību un vadību;

izpratne par publiskas personas kapitālsabiedrības darbību un pārvaldību.